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关于开展人才资源调查摸底工作的通知

发布时间:2017-09-07 文章来源: 作者:

各科室、局属各单位:

根据赣州市委组织部、市人社局《关于开展全市人才资源调查摸底工作的通知》(赣市人社字﹝2017﹞278号)文件要求,需组织开展人才资源调查摸底工作,现将有关事项通知如下:

一、调查对象

1我局机关、下属事业单位正式录用、聘用的28周岁以下(198881日后生)全日制本科毕业生、35周岁以下(198181日后生)全日制硕士毕业生、45周岁以下(197181日后生)全日制博士毕业生;

2符合我市产业发展需要的具备国家职业资格二级(技师)及以上的高技能人才;

3、列入市委、市政府印发的《关于创新人才政策、推动人才发展体制机制改革的若干意见》(赣市发〔201721)规定可享受人才住房优惠的其他人才(ABCDE类)(见附件2)

二、有关事项

1、此次调查摸底,仅为测定人才住房建设规模和下一步开展申报工作提供参考,并不作为申报人才住房的依据。各科室(单位)要做好工作宣传,精心组织,专人负责,认真把关,严格审核,确保数据质量。

2、本次人才资源调查摸底采取实名制,以确保调查的真实性、准确性。各单位上报数据时须提交营业执照或组织机构代码证复印件作为佐证材料。

3、请各科室(单位)912日前将《市水利局人才资源调查摸底表(附件1(纸质材料一份和Excel电子版材料)报送至局办公室陈海群处(联系电话:8196452,邮箱:gzslxx@163.com)。

                            

附件: 1、市水利局人才资源调查摸底表

       2、赣州市人才分类目录。                

                                                                      2017年9月5日